永丰镇“1+5+N体系” 强化信访法治保障

今年以来，永丰镇认真落实省、市“四加”工作机制要求，将“1+5+N”工作机制作为贯彻落实“党建+信访”机制的重要途径，切实做到“小事不出镇、大事不出天长”。坚持稳定压倒一切，以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

一、明确职责引重视。村(社区)全部建立“1+5+N”人员专班(“1”：村、社区书记;“5”：镇政法委员、包村干部、综治专干、一村一警、网格员;“N”：司法所工作人员、检察官、五老乡贤等)。各村(社区)建立相应的“1+5+N服务群众工作群”，以便能快速收集民意反馈情况。

二、矛盾化解促提升。村(社区)建立排查化解周台账，建立包含排查人、基本情况、化解措施、化解进度、群众是否满意、责任人等在内的全要素清单，全过程闭环管理。镇周一至周五每天安排1名党政领导值班接访，及时开展上门家访、带案下访，确保把矛盾化解在萌芽时期。

三、奖惩分明抓落实。镇将“1+5+N”工作机制运行情况纳入对村(社区)的考核，制定考核办法，每月组织考核。对发生进京赴省到滁访的要予以问责。将矛盾纠纷排查化解情况与 “1+5+N”人员绩效考核挂钩，隐患排查细、源头化解好的应采取适当方式予以鼓励。

（来源：永丰镇 华玉凤）