天长市坚持抓好党员干部网络教育工作，通过丰富学习内容、加强学习管理、学思用贯通等方式，有效满足干部对学习培训的自主化和个性化需求，做到了学习进度和培训质效齐头并进。

必学与选修结合，丰富学习内容。坚持高位推动，制定印发《关于开展2022年度干部网络培训工作的通知》，明确学习内容和学时要求，学员每人每年不低于50学时，其中必修学时不低于10学时。引导参学人员注重政治理论和专业知识的学习，以学习促进工作质量大提升。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神解读等培训学习;组织全市1861名干部参加“全省干部深入学习贯彻党的十九届六中全会精神网络专题培训班”“深入学习贯彻习近平法治思想专题班”,学员通过率100%，完成规定课程和自选课程。

促学与服务结合，拓展学习深度。建立学习通报制度，向各单位通报学习进展情况，每季度通过下发文件通报全市学习进展情况，把干部网络培训“软任务”变成“硬指标”。对学习进度缓慢、完成情况落后的单位进行电话回访，向单位分管领导反馈学习情况，帮助查找原因。建立管理员队伍，各单位明确专人作为干部教育在线的管理员，负责本单位学员个人信息完善、操作疑难解答，引导学员通过手机APP随时随地学习课程，灵活学习方式，提高学习效率。建立和完善干部教育培训工作档案，及时将干部在线学习情况存入培训档案。

线上与线下结合，增强学习实效。坚持网络培训是新形势下提高党员干部政策理论水平的有效方式，在参加网络培训的同时，结合自身的业务进行双向提升，做到学用结合、活学活用。各参学单位通过工作例会、“三会一课”、党员活动日等形式每月组织开展线下研讨，领导干部带头分享优质网络学习课程，交流学习心得体会，营造浓厚的学习氛围。在线上学习之外，加强引导学员学在经常、学在日常，促使学员努力克服工学矛盾，合理安排学习时间，主动学习，及时分享，交流成果，增强学习实效。截至目前，全市开展线下研讨分享达600场次，撰写学习心得体会文章550余篇。