“微积分”激发党员“先锋能量”

为进一步加强党员教育管理工作，根据《天长市“先锋积分”管理制度实施意见(试行)》和有关党内规定，秦栏镇以新民村为试点推行党员“先锋积分”管理制度，全面量化考察党员表现实绩，促进党员发挥先锋模范作用，提升支部建设质量。

精心设计，细化积分结构。“先锋积分”管理制度实行季度评分、年底总评，主要包括基础积分、先锋积分、奖励积分三部分构成。基础积分基于党员参与组织生活情况评分，考察党员履行党员义务、参与党内生活等情况;先锋积分重点考察党员在乡风文明、发挥先锋作用等方面的现实表现情况;奖励积分是对有关方面做出较好成绩等情况给予加分。

激励先进，强化结果运用。党员年度积分将纳入民主评议等次重要考核依据，先锋积分管理制度年度积分分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。对于评分等次为“优秀”的党员，优先推荐为各级表彰人员人选，在政治待遇、学习培训、党内关怀等方面优先给予激励。新民村试点依托信用超市开展“先锋积分”兑换服务，评分60分以上的方可参与兑换生活学习用品等。

示范引领，营造良好氛围。“先锋积分”管理制度实行季度亮分。通过将季度积分情况公示在宣传栏、在党员大会上公示，切实发挥党员先锋示范引领作用。每季度为“先锋积分榜”前五的党员编写信息稿，宣传优秀党员的先进事迹，营造人人争先锋的良好氛围。

（来源：秦栏镇 金星宇）