为政之要,惟在得人。村委会是最直接面向村民的自治管理组织。如何选好人,怎么用好人就显得尤其重要,因为这关系到群众的最根本利益。村委会换届要秉持“一次选好、管用五年”的原则。
在选拔新一届村干部队伍时要做到“宽源严入”,既要拓宽来源渠道,也要严把入口关,既要重视本土能力强、素质高的党员群众,也要关注返乡大学生、当地致富能手以及优秀预任制村干部等高质量人才,并积极主动地将其纳入村干队伍中来。同时也要注重个人思想政治素质,要将党性意识强、能奉献、讲担当的人才选进来。切实地从来源、年龄、素质、专业技能等方面增强村干部队伍的“活性”。
换届选举前要做好准备工作,上届村民代表要选出本届村委会选举委员会成员,委员会要在镇领导小组的指导下统筹规划、全面细致地做好换届选举工作,确保程序合理、合规、合法。选举期间做好选举宣传工作,让群众知道选举、了解选举、参与选举,那样才能选出群众中意的能为群众办实事、谋福祉的“当家人”。
本次换届选举大会在镇指导组和包村干部人大主席黄銮国同志的指导下顺利开展,人民群众积极参与,最终选出了2022年新一届村干部班子,为本次兴隆村换届选举画上圆满句号。
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