千秋街道：“三严”举措助力村（社区）党组织换届

自今年9月份天长市村(社区)“两委”换届工作启动以来，千秋街道党工委高度重视，把换届工作当作“一把手工程”来抓，切实履行主体责任，坚持全程高标准、全面高质量，精心精细谋划，有力有序推进，于11月10日圆满完成11个村(社区)党组织换届选举。

严把人选质量，优化班子结构。群众富不富，关键在支部;班子强不强，关键看班长。千秋街道党工委以此次村(社区)党组织换届为契机，坚持把政治标准摆在第一位，严格落实“十不选”“三升三降”等要求，推动班子结构年轻化、知识化和专业化，致力于选出一批组织放心的“带头人”，有干劲会干事的“当家人”，切实维护群众利益的“贴心人”。一方面加强前期摸排，做到情况早掌握、矛盾早化解、风险早排除。共发现问题30个，提出审计意见48条，于9月底完成整改。另一方面实行村(社区)自检、街道初审、市级联审的三级审查机制，层层把关候选人质量，均无不良记录。此外，重点做好因班子结构调整不再提名人选、转岗人员的思想工作，开展谈心谈话，引导其正确对待进退留转，支持新一届党组织委员会工作。

严格按章办事，规范程序步骤。此次村(社区)党组织换届事关党的执政根基、事关基层社会稳定、事关改革发展大局，必须不折不扣落实换届步骤，该走的程序必须走，该有的环节必须有，决不能嫌麻烦、图省事、做“减法”，出现程序上的硬伤。换届选举前，千秋街道召开动员会和业务培训会，统一思想，压实责任，进行安排部署，开展培训赋能，让大家对换届工作的时间、进度、措施、问题等有了全面了解。选举开始后，街道组织部挂出“作战图”，排好“时间表”，落实“日跟进”制度，有条不紊推进换届工作。同时在每个关键节点为各村(社区)制作详细的“提示单”和“备忘录”，确保换届程序“零差错”、选举细节“零瑕疵”。另外，建立“包村联户”制度，街道指导组成员深入到包保村(社区)、到选举现场，全程指导，及时总结经验、纠正问题。

严肃换届纪律，确保风清气正。纪律是高压线，必须始终挺在前面，落到实处，贯穿于换届选举的全过程、各方面。为了确保换届工作圆满成功，千秋街道多措并举加强宣传教育，畅通监督渠道，防范和纠正各种不正之风，营造风清气正的换届氛围。一是及时传达上级要求，印发严肃换届纪律有关文件，要求各村(社区)认真组织学习“十个严禁”“十个一律”等纪律要求;二是打好“线下+线上”宣传组合拳，在人流量密集处张贴海报、悬挂条幅、发放一封信，提高知晓率;通过远教电视、电子屏、微信等载体播放换届微动漫，进一步扩大影响范围;三是分别与候选人以及参与选举的党员、村(居)民代表签订不同版本的遵守换届纪律承诺书，广泛接受群众监督;四是设立专用举报电话，明确专人值守，对涉及换届的信访问题，即时受理，及时处置，限时办结。