今年以来,新街镇纪委紧盯机关作风建设,严明纪律要求,抓实警示教育,强化监督检查,严肃追责问责,抓实做细干部作风监督,促进干部作风持续向好。
明纪律,守好纪律防线。督促修订《新街镇机关事务管理工作制度》,严明纪律规定,严肃整顿干部作风,严格执行上下班考勤等各项制度规定,通过日常监督检查确保制度执行,杜绝工作人员迟到早退、值班脱岗、工作不在状态、行为失范等问题发生,改进干部作风,切实以优良作风保障中央、省、市各项决策部署落地落实。
抓教育,筑牢思想堤坝。持续做好新一轮深化“三个以案”警示教育,每月开展常态化警示教育,通过印发警示教育简报,开展典型案例分析,观看警示教育片,参观廉政教育基地等方式,坚持用身边事警示身边人,划出党员干部不可触碰的“底线、红线”,让全体党员干部明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来已累计印发7期警示教育简报。
盯察访,强化作风监督。紧盯干部作风不放松,持续强化纪律要求,不定期开展监督检查、明察暗访,营造风清气正的机关环境。针对机关工作人员上下班纪律、在岗在位、值班备勤等情况进行督查,通过常态化监督检查、明察暗访等方式,推动党员干部作风持续好转,服务群众意识进一步增强。
严追责,形成持续震慑。对监督检查、明察暗访中发现的干部作风问题,一律严肃追责问责、通报曝光。针对督查中发现的问题,印发专题督查通报,把握运用监督执纪“四种形态”,充分运用第一种形态,对苗头性倾向性问题早打招呼早提醒,抓早抓小、动辄则咎。及时咬耳扯袖,让有问题的部门和工作人员讲清问题、认识错误、及时改正,今年以来共开展咬耳扯袖谈话19次,让“红脸”、“出汗”真正成为常态。
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