大通镇：“四个强化”夯实非公党建基础

为深入推进基层党组织建设，进一步提升和规范非公党建工作，安徽省天长市大通镇通过阵地建设、教育管理、党员发展、村企联建等不断夯实非公企业“两个覆盖”，充分发挥非公党组织红色堡垒作用、党员先锋模范作用，促进企业健康发展，为大通镇经济文化建设提供有力保障。

强化组织阵地建设。设立非公党建工作指导站，建立完善的工作制度，共配备9名党建指导员，其中2名专职，7名兼职。对全镇19个非公企业党组织党员活动室按照“六有”标准，进行了规范化建设，即有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。对2个“样板党支部”进行重点打造。定期对全镇非公企业党组织开展摸底排查，对不规范党组织进行调整优化。对有3名以上正式党员且生产运营正常的企业单独组建党组织，对党员不足3名的企业，采取联合组建的方式组建党组织，确保非公企业党员组织生活规范化、正常化。

强化党员教育管理。利用春训班、基层党组织书记培训班等对非公企业党组织书记、党员职工、党建指导员进行教育培训，提升非公企业党组织书记党建责任意识和能力水平;完善非公企业党支部“三会一课”和党员固定活动日制度，每月定期组织党员学习，提高党性修养;开展党员与职工谈心谈话活动，引导企业党员多与员工交流，增进感情，掌握员工思想动态和对企业的建议和意见，并及时反馈给企业主，架起企业与员工沟通交流的桥梁;设立党员示范岗，组织党员开展承诺活动，激励党员在本职岗位上争先创优，形成良好的工作氛围。

强化党员培养发展。为了给非公党组织增添新鲜血液，缓解企业党员人数少的问题，大通镇积极抓好非公企业党员发展工作，充分发挥非公党建指导员作用，通过与优秀员工沟通交流，让其了解党的历史，引导其积极向党组织靠拢，为非公企业注入新力量。

强化推进村企联建。为减轻非公企业党建工作压力，提升党建工作专业性，大通镇以“村企联建”为契机，按照“就近联系、责任到人”的原则，从村(社区)年轻干部中选拔18名熟悉企业情况、有党建工作经验的同志担任非公企业党建联络员，到所联系企业指导党建工作，确保非公企业正常开展各项活动，实现企业与村(社区)基层党建工作资源共享、优势互补，把党的建设与非公企业融合起来，以党建引领企业发展。

(来源：天长市大通镇 陆冬莹)