秦栏镇：“三举措”推进镇村干部作风建设

今年以来，我镇坚持着力加镇村干部学习、作风和实践教育，建设一支“思想正、纪律硬、队伍强、作风实、效率高”的镇村干部队伍。

学习“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的为民理念。镇村干部最接地气，最有泥土味儿，最为群众所关注和依靠。因此我镇每周为镇村干部发送一则为民服务的温情故事，让镇村干部在故事中理解何为“为民理念”。认识到在群众身边当以身作则、率先垂范，必须要做到信念坚定，用一言一行诠释全心全意为人民服务的宗旨。

树立“新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿”的廉洁观。镇村干部尽管位低权小，但因处在各项政策利益冲突的中心地带，直接考验着我们党的拒腐防变能力。因此，我们镇村干部要以“三严三实”为准则，把“廉”字守住，把好用权方向盘，系好廉洁安全带，要正确对待和行使好手中的权力。通过落实“三会一课”、组织生活会等制度，制定全年机关、支部党员干部学习计划，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

做到“积土而为山，积水而为海”的持之以恒。结合美丽乡村建设和乡村振兴等工作，组织干部进村入户进行走访，问民生民情、问干部作风，努力做到问计于民，问需于民；同时以组织工作汇报会为平台，定期开展干部评议工作，评议结果作为年度考核的重要依据，强力推动镇村干部转变工作作风，有效遏制了门难进、脸难看、事难办等不良现象，坚持为民服务，推进便民服务，建设服务型政府。（来源：秦栏镇  钟月）