2021年1月7日至8日上午，汊涧镇由镇纪检部门牵头，纪检委员陈爱国带队，组织机关各部门到各村(社区)开展2020年四季度村干部积分制考核工作。对村干部个人履行权力清单和责任清单情况进行量化评分，助力提高村(社区)干部的岗位责任意识和服务群众的能力。

考核组到村考核前，提前确定各项工作的被考核对象，根据四季度工作开展情况，量身定做本季度考核细则并通过工作群发至各村(社区))以便他们做好准备。各部门结合平时工作情况和现场查看有关文字资料，实事求是、客观公正的进行现场打分，并详细记录扣分原因，指出村干部工作中存在的不足，并对明年工作的注意事项做了重点说明，最后考核表由村书记统一签字确认得分。

通过村干部积分制考核，将考核与村干部个人报酬、评先树优、向上晋升等相挂钩，强化了他们履职担当的积极性。同时实现村干部管理的精细化、规范化和科学化，有效的推动了村级工作任务的落实，避免让担当者“被平均”，树立“以实绩换实效”的工作导向，增强了村(社区)干部争先进位的意识。

（汊涧镇  组织部）