组织在心中，发展不迷路

皖东高科（天长）有限公司是全国大型离子交换树脂生产厂之一。企业注册资本2358万元，现拥有员工150人，其中各类技术人员30人，高级技术人员11人，专家5人。企业党支部成立于2016年11月，现有正式党员15人，预备党员1人，积极分子1人。

皖东高科（天长）有限公司党支部成立伊始，就把企业党组织发展当做企业重要工作来抓，始终贯彻“围绕发展抓党建，做强党建促发展”的总体思路，锐意进取，开拓创新，把组织建设和企业发展两个方面做到有机融合。

时刻把组织建设放在心上。

一是常态化制度化开展党员的学习教育，除固定的“三会一课”外，每月组织党员和入党积极分子开展集中学习，交流心得体会；组织党员到龙岗和黄花塘等红色基地开展主题教育活动，营造浓厚的学习氛围。二是紧抓组织建设质量，充分发挥党员模范带头作用，增设“党员先锋岗”和“党员模范岗”，通过亮身份、亮职责和亮承诺，不断提升党员职工的大局意识和责任意识，营造“比、学、赶、超”的良好工作氛围，不断促进支部与公司各项事业提标争先。目前，企业支部已经做到了党员发展不断档，员工素质不掉队。

时刻把服务群众放在心上。

“始终把人民群众的安危冷暖放在心上，想群众所想，急群众所急”是党和政府需要秉持的根本宗旨，也是企业需要承担的社会责任。

在疫情防控期间，皖东高科党支部积极为社区疫情防控捐款捐物，安排党员职工参与防控宣传；公司董事长、老党员刘建荣同志还主动向上级组织部门缴纳了10万元的特殊党费。此外，考虑到企业产品的特殊性，投资了百万元建设废气废水过滤设备，定期走访周边居民，听取群众意见；每年上门慰问困难群众和困难党员，帮助群众就业。目前，企业内共有永丰籍员工36人，不仅解决了群众家门口就业问题，提高了收入，一定程度上也助力了企业的发展。

时刻把联建发展放在心上。

    为了企业能够高质量高标准发展，2019年年底，皖东高科党支部与民生社区党总支结对，开展了一系列的村企联建活动。联建的关键点在于“联”，要让村企间形成良性的联系，达到“企业需要、员工拥护、群众欢迎”的效果并不是一件易事。社区在服务上下功夫，帮助公司解决招工问题，安排党建工作者指导党建工作，协助解决排污问题；企业则通过介绍承租方租赁社区标准化厂房，投资高炮广告，参与社区环境整治和移风易俗工作等方式帮助社区发展，村企间产生了“粘性”和“引力”。在此基础上，民生社区2020年集体经济收入有望突破百万，企业的发展也将在党组织的正向激励下迈上新的台阶。