大通镇开展预任制村官任前谈话

为适应镇村发展需要，建立一支结构合理、综合素质高、配备数量充足的农村基层干部队伍，大通镇通过笔试、面试、考察、体检等一系列环节，选拔出12名预任制村官。

为帮助预任制村官尽快转变角色，适应农村基层工作，8月17日上午，大通镇纪委、组织部联合开展预任制村官任前谈话。镇纪委书记刘增喜、组织部陈世亮、各村(社区)组织委员及全体新录用预任制村官参加会议。

会上，陈世亮要求12名预任制村官到新的工作岗位上要做到：1、迅速转变角色;2、继续加强学习3、维护好团结。镇纪委书记刘增喜从政治素质、业务能力和廉洁自律三方面对预任制村官作再强调、再要求。

会议结束后，预任制村官正式到村(社区)报到，投入到大通镇基层工作中去，为基层党组织注入新鲜血液。

（大通镇 陆冬莹）