8月12日至13日，汊涧镇由镇纪检部门部门牵头，组织各部门工作人员到各村(社区)开展二季度积分制考核工作，对村干部个人履行权力清单和责任清单情况进行量化评分，助力提高村(社区)干部的岗位责任意识和服务群众的能力。

考核开始前，考核组根据二季度中心工作制定考核细则并提前通过工作群发至各村(社区)以便他们做好准备。考核结合平时工作完成情况加现场查看有关工作资料，对各项工作负责人进行现场打分，肯定他们的工作亮点并指出工作中存在的不足，对三季度的工作注意事项作了重点说明。

通过村干部积分制考核，将考核与村干部个人报酬、评先树优、向上晋升等相挂钩，强化了履职担当。同时实现村干部管理的精细化、规范化和科学化，有效的推动了村级党建工作任务的落实，增强了村(社区)干部争先进位的意识。

(来源：汊涧镇 )