非公企业党建工作指导员队伍建设是非公党建工作的着力点和突破点，必须引导党建指导员积极提高自身整体素质，提升服务能力，积极促进作用发挥，有力推动非公企业党建工作。滁州高新区提升“三个力”重点打造非公党建指导员队伍。

严格标准，提升凝聚力。坚持把政治业务素质好、熟悉党建工作、组织协调能力强、熟悉企业工作作为选派的基本条件，通过党支部推荐、自己报名等方式，把党工委现任领导干部，优秀党务干部等选进党建指导员队伍。

强化培训，提升创新力。将非公企业党建工作指导员队伍培训变成常态化，利用支部大会、党课等时间集中培训党建指导员相关业务。创造良好条件让党建指导员在第一时间了解前沿知识，开阔眼界，丰富思路，不断提高其创新能力。

树立典型，提升影响力。按照“党建成效好、企业发展好”的标准，积极发掘党建工作指导员中的优秀人员，及时总结提炼可通用、能推广的经验做法，全面提升非公党建指导员的影响力。

(来源：滁州高新区 李玉林)