为切实改善环境质量，坚决打赢蓝天保卫战，铜城镇严肃工作纪律，强化责任追究，加强精准管理，采取“三分三联”的模式，扎实推进全区域、全时段秸秆禁烧工作，确保全域全年全面“零焚烧”。

分级履责，三级联动，夯实组织网络体系。一是建立以村(社区)为单位、村民组为单元的网格化管理体系。编制“包保责任图”和“综合利用责任图”，明确职责，确保禁烧任务不落空。二是印发《关于做好2020年秸秆禁烧工作的通知》《铜城镇2020年秸秆禁烧工作考核及奖励办法》，明确各村(社区)、镇直各单位秸秆禁烧职责，将秸秆禁烧履职情况纳入年度综合考核。三是建立镇、村、组三级秸秆禁烧工作体系，实行组与组、户与户相互监督机制，将秸秆禁烧责任落实到村、组、户，实现有火必控、有烟必灭，并纳入村规民约，层层签订禁烧责任书，责任落实到人，田块包保到人。

分项落实，镇村联防，落实落细禁烧举措。一是强化宣传引导。全镇共悬挂秸秆禁烧宣传横幅50余条，派出巡查车70余辆;发放“公开信”、“告家长书”等22000余份;签订“承诺书”15000余份;启动志愿者行动，300余人参与。二是强化监督检查。成立秸秆禁烧督查组，每日通报巡查情况。成立19支秸秆禁烧灭火小分队，配备器材，发现火点，及时扑灭，记录在案，严肃处理。三是强化源头管理。及时调度农作物收割播种情况，集中力量组织旋耕播种。加强秸秆堆放管理，防范集中焚烧、水体污染及火灾隐患。强化火灾隐患排查，动员农户全面翻耕，组织清除荒地、塘面、坟头杂草，把控焚烧源头。

分类建账，问题联治，逗硬考核严肃问责。一是建立铜城镇秸秆禁烧火点(黑斑)统计台账，严格落实考核制度，将各村(社区)秸秆禁烧各项工作情况纳入年度综合考核和重点工作考核。二是强化考核结果运用，镇财政所将根据各村(社区)辖区内发现的火点数对各村(社区)秸秆禁烧奖补资金及镇、村、组干部的奖励进行严格考核，对秸秆禁烧工作开展不力，按照《考核及奖励办法》进行奖惩。三是严肃责任追究，对被上级督查通报的火点，启动问责程序，予以约谈、通报批评，对因失职、渎职造成重大秸秆焚烧事件或较大影响的，进行责任追究。严惩“第一把火”，年度考核实行“一票否决”。

(来源：铜城镇 丁庆春)