永丰镇预任制村官招考为乡村振兴铺路搭桥

2020年5月16日上午，共有70名考生参加了永丰镇举行的预任制村官招录考试，在这70人中，大专学历占34人，本科学历有25人，研究生1人，30周岁以下有65人，报考人员整体呈现高学历、年轻化趋势。

“我虽然在福建工作，但一直关注着家乡永丰的发展，这次恰逢招聘预任制村官我就报了名，希望可以为家乡的发展贡献一份力量。”特地赶回来考试的小何说到。

长期以来，村级岗位工资待遇低、缺乏吸引力，人才不愿来、来了留不住一直是乡村发展亟需解决的关键问题。实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。为此，永丰镇内提外引，狠抓人才培养工作，一方面鼓励镇村年轻干部开展学历提升教育，借助联建企业优势资源开展培训学习;另一方面，拓宽人才晋升渠道，提高村干待遇，吸收能人进村两委，不断扩充队伍实力。通过一系列措施，激励各路人才在农村施展才华，为建设美好永丰添砖加瓦。

(永丰镇 马晋)