郑集镇2020年预任制村官招录公告

为进一步加强农村基层组织建设，优化村干部队伍结构，为乡村振兴战略提供人才支撑。经郑集镇党委研究决定，特向全镇公开招录8名预任制村官(其中向阳社区1名、川桥村1名、长安村1名、老山村 1名，施庄村1名、鲍桥村2 名、船塘村1名)。现将有关事项公告如下：

一、招录原则

本次招录按照党管干部和民主集中制的要求，严格执行公开、公平、公正、竞争、择优和德才兼备、任人唯贤的原则。

二、招录对象及条件

1.具有郑集镇户籍或郑集镇常住人口(在郑集镇有固定住房且居住满一年以上，相应证明由村(居)委会、镇国土资源与房产管理所和镇卫计办出具);

2.报考年龄及学历要求：年龄在25周岁以上、40周岁以下(1995年5月1日至1980年5月1日出生);全日制高中(中专)以上学历。优秀退役军人、中共党员适当放宽条件;

3.具有良好的政治素质和道德品行。拥护宪法，拥护中国共产党领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策;组织纪律观念强，服从在全镇范围内进行调配。吃苦耐劳，热爱农村基层工作，具有一定的语言表达和组织协调能力;

4.具有履职所必备的身体条件和心理素质;

5.有下列情形之一者，不得报考：

(1)现役军人、在读全日制非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员;

(2)公开发表、散布违反党的政治路线、思想方针的言行，制造、传播政治谣言及有损党和国家形象言论;

(3)曾因犯罪受到刑事处罚的，近2年受到两次以上行政拘留处罚的，存在涉黑涉恶13种重点情形之一;

(4)本人受过党纪、政纪处分或者涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(6)近3年有考核不称职或被评为不合格党员的;

(7)有法律、法规规定不得报考其他情形的。

三、招录程序

(一)报名

时间：2020年5月21日至2020年5月29日工作日时间，上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,逾期不再补报。

地点：郑集镇党委组织部，咨询电话：0550-7964698

报名者需提供附件：

1.身份证、户口本、学历证书的原件及复印件各一份，退伍军人、常住人口等相关证明材料;

2.近期一寸免冠彩色照片4张、报名表2份;

3.报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(二)测试

本次招录测试分为笔试和面试两个环节。开考比例原则上不得低于1:2，如达不到开考比例则相应核减招录人数至符合开考比例。

1.笔试

笔试时间为6月上旬，内容主要为时事政治、涉农法律法规、公文写作、电脑操作技术等相关内容，本次笔试面试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动。时间为90分钟，分值为100分。

2.面试

根据笔试成绩从高到低，按招录人数1:2确定面试人选(末位成绩并列的一并进入面试)，面试时间每人10分钟左右，分值为100分。面试主要考察应试者分析解决问题、语言组织表达和言谈举止仪容等方面综合素质。笔试、面试时间、地点以《准考证》和《面试通知书》为准，其领取时间另行通知。

3.成绩计算

面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。所有成绩均保留两位小数(第三位小数“四舍五入”)

(三)考察

根据考试总成绩，按岗位计划数1:1从高到低确定考察人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定考察人选。

镇党委成立考察组，采取入户调查、个别谈话、征求相关部门意见等方式对拟招录人选进行考察。因考察不合格等原因出现缺额时，按总成绩从高到低依次递补;考察后形成报告，提交党委会集体研究拟招录人选。

(四)公示与录用

拟招录的预任村官在郑集镇先锋网、村(社区)党务公开栏公示7天，接受社会和考生监督。公示期满无异议或反映的问题经核实不影响录用的，确定录用人员名单。若有不符合条件或自愿放弃的，取消录用，缺额人员根据总成绩由高到低依次等额递补。被录用人员由镇党委统筹分配，具体上岗时间待定。

四、相关待遇

村级预任村官实行试用期制度，试用期6个月，试用期间工资待遇2000元/月。6个月期满经镇党委考核合格后正式录用，正式录用后享受副职村干部同等报酬及相关待遇的80%，并按规定办理养老保险。考核不合格的，将不予录用。

五、其他注意事项

本次选拔工作在郑集镇党委领导下，由镇组织部门具体组织实施，镇纪委全程参与监督。本公告未尽事宜由郑集镇党委解释。

咨询电话：0550-7964698(郑集镇组织部)

监督电话：0550-7961005(郑集镇纪委)

中共郑集镇委员会

2020年5月19日

/UploadFiles/ZJZ/2020/5/202005191501411180.doc(报名表，请自行下载填写。)