2019年度党的建设工作述职报告

一、2019年度履职情况

（一）牵住“牛鼻子”，细耕党建工作责任田。

1.强化组织领导。成立党建工作领导小组，每季度召集街道大工委党建工作联席会议,把意识形态作为重点工作纳入党建考核。

2.强化党性教育。以主题教育为契机，在机关进行效能建设专项行动，固化“不忘初心、牢记使命”制度。

3.强化执纪问责。推动党风廉政建设常态化，加大执纪审查力度，共立案7件，结案7件，其中开除党籍4人，诫勉谈话1人，提醒谈话6人。

4.强化党管武装。选送43名优质青年应征入伍，其中大学生42人，无一人退兵。

（二）下好“先手棋”，创新党建引领示范带。

1.“吹哨报到”形成合力。建立“街道大工委+社区大党委”工作机制。2019年共召开大工委联席会议4次，由综合执法队开展联合执法30次，调解矛盾纠纷120余件。

2.“红色物业”初见成效。积极发挥社区、业委会、物业三方联动作用，成立51个物业小区功能型党支部，在全省首创业委会候选人联审及业委会选举全程公证制度。

3.“红色因子”全面覆盖。逐步形成以社区联合党委为核心，机关、企业、商圈、物业、楼宇为辐射，各级各类党建工作融合共进的良好局面。

（三）把握“关键词”，牢记为民服务初心使命。

1.主题教育深入人心。街道党工委向下辖支部和党员群众征集了对党政班子意见62条，对班子成员个人意见130条。

2.新时代文明实践德育群众。2019年街道共开展志愿服务活动520余次。新建500m2天长城市党建之窗，为全市党员提供党性教育基地。

3.综治维稳推进法治建设。2019年两级综治中心排查化解矛盾251件，处理上级转送信访案件45件，自办32件。

4.发展村级集体经济惠及群众。4个村集体经济均有大幅增长，长亭村积极运用上级资金，盘活闲置资产，使合作社成员享受经济增收红利。

二、2020年工作打算

(一）进一步强化政治引领，维护旗帜核心。将思想政治建设摆在首位，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实机关、居村党员教育管理、干部考核各项规章制度。

（二）进一步细化社区治理，推动信息化管理。严格落实“大工委+大党委”工作机制，运用好综合执法平台，整合各方资源共谋街道工作。

（三）进一步围绕群众关切，深化为民服务。形成“5+N”服务项目设置模式，切实让群众感受到党的温暖。