4月26日上午，永丰九年制学校在会议室召开奖励性绩效工资会议，全体班子成员参加了会议，会议由校长汪桂玉主持。

会上，副校长李信良就考核制度作了详细的解读。汪桂玉指出，奖励性绩效工资实施办法涉及每一位教师的利益，要求班子成员认真领会绩效考评政策的文件精神，要以突出贡献、注重实绩、动态调整为原则，体现综合评价绩效的激励作用，合理把握调控的力度，切忌平均主义，严格执行纪律，加强组织领导，确保绩效考核公平、公正、公开。汪桂玉强调，学校一定要不断完善方案来适应学校发展新要求，端掉“大锅饭”，实现“能者上、庸者下、多劳多得、不劳不得”的目的，更好地发挥制度的引领和激励作用。

本次会议旨在进一步推进该校薪酬分配体制改革，建立有利于学校事业发展的薪酬分配激励机制。

(来源：永丰镇 王怀文）