郑集镇做实农村实用人才培育工作

“小麦赤霉病主要为害穗部，又称红麦头、烂麦头，是一种典型的气候性病害。一旦错过防治适期，将会严重影响小麦生产安全、质量安全和种植效益。”在近日召开的郑集镇小麦赤霉病防治工作现场会上，该镇农技站陈杏山站长用生动的事例和具体的数据，深入浅出的讲解了小麦赤霉病防治技术流程，受到了参会人员的一致好评。“以前不知道防治的重要性，听了陈站长的介绍，为确保种出好的小麦，我回去就进行防治。”参会的大户纷纷表示。

乡村振兴，人才是关键。近年来，郑集镇紧紧围绕农村经济发展需要，注重生产实践，积极搭建“技术平台”，着力培养懂经济、能创业、善创新的农村实用人才，为实施乡村振兴战略提供坚强的智力支持和人才保障。

一是加强“党建引领”壮大队伍。坚持从农村致富能手、外出务工人员、复退军人、大中专毕业生中培养“80后”、“90后”新生代农村实用人才，并按照有一定文化知识、有一定专业技能、有一定经济活动组织能力的“三个一”的标准，建成镇、村、组三级农村人力资源信息库，为农村人力资源开发和利用奠定基础。目前，全镇“两委班子”50%以上都是农村实用技术人才，基层党组织的战斗堡垒作用不断增强，在疫情防控、增收致富等方面带头作用发挥明显。

二是开设“田间课堂”传授技术。依托新时代文明实践大讲堂、美丽乡村党建示范点等开设培训课堂，聘请相关领域的专家学者开展三农技术、农村电商等知识的培训，使村(社区)农户普遍掌握1-2门实用技术，每年受益群众达2000余人。全面提高了广大农民群众的科技文化素质，培育了大批农民科技致富的“领头雁”。

三是依托“科技示范”带动引领。借助农技推广补助项目的实施，充分发挥农村实用人才优势，每年遴选出50余名三农科技示范户、新增20余名新型职业农民，辐射影响带动周边群众增收致富;同时开展“一帮一”活动，组织69名农村实用人才与困难群众开展一对一结对帮扶活动，助力脱贫攻坚，成为农民致富奔小康的“助梦人”。

四是坚持“机制创新”发展理念。在培育机制上，注重理论与实践相结合，拓宽人才培育途径。分批组织80余名各类新型职业农民赴浙江安吉、山东寿光、安徽合肥等地进行观摩考察，近距离地了解现代农业，感受先进科技在现代农业发展中的独特魅力，既开阔了眼界，学到了新知识，又增强了干好现代农业的能力与信心。

目前郑集镇人才总量近200人，在美丽乡村建设实践中，形成了“培育一批人才，兴起一方产业，搞活一方经济，致富一方百姓”的良好发展态势。

(来源：郑集镇 于有娟 戴春青）