为切实推进从严治党，强化村级干部责任意识、担当精神，深入推动治理“不作为、慢作为”、鼓励“善作为”，近年来，新街镇一直在探索如何管理好村干部队伍，以不断强化优化净化村干部队伍。

近日，新街镇根据《新街镇村干部积分制管理考核办法》(新发〔2019〕16号)文件要求，对各村(社区)2019年度村干部落实岗位职责情况进行民主测评。此次考核采取驻村方式进行，三个考核组分别到8个村(社区)召开民主测评会。会上，先由党(总)支部书记代表村两委作述职报告，向全体参与测评人员汇报班子成员工作落实和廉洁自律情况;其次由村干部、村民组长、群众代表等组成的测评人员对每一位村干部进行打分。下一步，还将由镇党政班子成员、部门负责人分别对各村(社区)干部进行打分，以双重测评的方式让此次民主测评做到公开、公正、公平。

村干部直接面对群众，服务于群众，他们的工作落实、作风建设是否到位在群众心中都有一杆秤，而群众手中的一支笔，笔下的那个分则是对他们的真实客观评价。

水能载舟亦能覆舟，民主测评作为村干部积分制管理的重要一项，意义重大。新街镇将不断改进不断优化考核方案，以给每一位村干一个公正的得分，给每一名群众一个满意的好干部。