正值抗击新冠肺炎疫情关键时刻，安徽省、滁州市先后出台对疫情防控一线党员干部和医务工作者激励关爱的具体举措，明确政治激励、待遇保障、组织关怀等10条措施，滁州市还明确村(社区)干部“预聘”事业单位，挂任乡镇(街道)领导班子成员等给力举措，天长市还对支援湖北的医护人员子女就学给予照顾，这些暖心举措在广大党员干部和医务工作者中反响强烈，激发了大家抗击疫情的信心和动力。

激励重用，让挑担者有位

“疾风知劲草，烈火炼真金。”疫情是大考，越是危急关头，越能锤炼干部，也越能考察识别干部。天长市聚焦“五个是否”“四类干部”，采取“四不两直”的方法，深入战“疫”一线，重点看政治站位、宗旨意识、大局观念、驾驭能力、担当作为、工作落实等“六看”精准识别任用干部。

“救死扶伤是医者本职,我也只是在抗疫工作中做了我应该做的事，党委政府提拔重用我，是对我们医护人员努力工作的肯定,更是对我们的一种鞭策，我们将一往无前、全员战斗、全身投入，坚决打赢疫情防控阻击战。”在天长市人民医院，刚刚提拔上任的院长王浩表示。

天长市人民医院作为市疫情救治定点医院，王浩组织一线医护人员在隔离区一待就是7、8个小时，在这段时间里，不能休息、不能喝水，从隔离区出来脱下衣服，每个人都成了“大花脸”，眼睑、鼻梁，都被勒出深深的印子。十几个小时的高强度工作没有击垮他们，他们说：“只要病人早点康复回家，吃的这点儿苦真的不算什么。”

“我能被确定为事业人员预聘考察对象，非常感谢组织的关心关爱，我将继续扎实工作，团结带领党员群众做好疫情防控，做一个群众信得过的领头人。”在激动之余，净业社区党总支书记孙聚庆郑重地向组织承诺。

在抗疫一线，像王浩、孙聚庆这样出色的一线干部还有很多。日前，经天长市委组织部考察，市委综合考虑其一贯表现，对在疫情防控中工作表现突出的11名科级干部及时予以提拔使用，近期还将择优选拔一批在抗击疫情工作中表现突出的干部。同时，将23名表现优秀的年轻干部，及时纳入科级后备干部库储备培养。对在疫情防控中表现突出的4名村(社区)干部将挂任镇(街道)党(工)委委员或依法依规预聘事业编制，对表现突出的村(社区)副职还将兑现正职经济待遇。

全心关爱，让“疫”线战士安心更暖心

全心全意，保驾护航。天长市对“保险保障、兑现奖补、照顾就学、表彰慰问”等暖心措施进一步细化，明确责任单位和落实时间，第一时间把组织温暖传递给奋战在“疫”线的战士，鼓舞人心，提振士气。

“党委政府为医护人员购买保险保障，充分体现了组织的关心关爱，也彻底解决了他们的后顾之忧，作为家属，我一定会照顾好家庭，让他在前线安心战斗。”在滁州援鄂医疗队队长、天长市人民医院内一科副主任医师洪刘的家中，他妻子高兴的说。

在天长，和洪刘一起驰援武汉的还有医务人员潘丽娟、护士茆生琴，他们用实际行动践行最初的誓言，用勇敢书写人生、职业中最精彩的韶华篇章。

为确保“疫”线战士安心战斗，天长市第一时间全部兑现101名一线医护人员一次性补助，为防控一线人员、赴湖北志愿者等免费办理最高保额160万元的医疗保险;给支援湖北的医护人员子女免除当年应缴学费，入学幼儿园的，优先安排市内优质幼儿园就读;对医疗卫生机构，核增20%的奖励性绩效;对符合条件、表现突出的3名入党积极分子将及时发展为党员;制定10条服务人才具体办法，配发“防护包、激励包、服务包”28个，“包保”服务人才安全上岗，对获批滁州以上项目的人才企业给予不低于50%配套资金支持;上调村级为民服务专项经费5个百分点，对参加防疫的村(社区)干部给予适当补助;及时划拨40万元党费，用于慰问抗疫人员、购买防疫物资等。

“我们社区武汉返乡人员特别多，工作压力大，市委组织部第一时间到社区来看望慰问大家，送来口罩、酒精等疫情防护物资，并安排党员志愿者和我们一起战斗，我们非常感激!对战胜疫情我们信心十足。”天长街道天宝社区干部杨梅诚恳地向组织表示了谢意。

尽锐出战，吹响疫情巷战冲锋号

尽锐出战，下沉一线。天长市认真落实进居报到制度，充分发挥社区联合党委合力攻坚作用，组织1132名党员、干部下沉社区、深入街巷，守路口、查楼栋、保清洁、作劝导，吹响疫情巷战冲锋号。

“领导干部和党员到社区报到制度非常好，虽然我快60岁了，但面对疫情绝不软腿，只要我们团结一心，肯定能取得最终胜利。”在市纪委监委机关包保卡口，年近六旬的李祥说。

一个测温仪、一支小喇叭，就是他们的武器。一面党旗、一顶帐篷，就是他们的堡垒。在天长市区的大街小巷，有着数以千计像他们一样的“红马甲”，汇聚成一道别样的风景线。

“我们就是疫情防控的守门员、战斗员、宣传员、服务员，疫情不退，我们坚决不退。在群众心中，我们党员志愿者最值得信赖。”在市人民检察院包保卡口，检察院办公室副主任段彦菁斩钉截铁地说。

针对社区疫情防控重点难点，天长市把城区划分为152个网格，由党员骨干任网格长，严格执行网格化防控管理。建立包保责任制，推行“四个一”工作法，每名市领导联系1个社区，每个社区联合党委成员单位至少安排1/3骨干人员参加一线防控，为社区办1件实事，负责1个路口或小区。在重点小区和关键卡口建立50个临时党支部，组建23支党员突击队，确保居民小区封闭管理全覆盖，形成上下联动、无缝衔接、属地防控牢不可破的强大战斗力。

关爱鼓干劲，激励勇担当。“暖心十条”让抗疫之力更加磅礴，担当作为成为自觉。广大党员干部、医务工作者纷纷表示，将以更加饱满的工作热情筑牢抗击疫情的铜墙铁壁，不辜负组织的关心关爱和人民群众的期待信任。