万寿镇：多举措提升村干队伍素质

为了更好的提升村干为民服务水平，万寿镇多措并举着力于村干业务能力培养，素质能力提升。

加强理论学习教育。新一届村两委班子整体接受党的理论教育时间不长，政治思想尚需进一步淬炼，针对这一情况，万寿镇今年举办各种党的理论宣讲18场次，每个场次对村干队伍全覆盖。

开展业务知识培训。村干队伍面向基层群众，医保、养老、低保、危房改造等社会保障和基层社会治理工作专业性强，要求村干队伍有一定的专业素养。万寿镇采取镇级培训和申请市级提升培训相结合的方式，提高村干业务水平。

多岗位实践锻炼。通过“帮扶”锻炼，落实镇包村干部帮扶责任，通过压担子、交任务，多岗位交叉任职，遇到中心工作、阶段性工作，如：生存认证、医保催缴等让村干齐心协力分组包干共同推进，让村干多岗位实践提升工作能力。

强化督查考核。为了进一步加强村干队伍管理，万寿镇采取村干“积分+清单”式管理，同时采取组织、纪检部门每季度定期作风督查和不定期随机抽查相结合的方式，促进村干队伍进一步严实工作作风。