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《学习强国》安徽天长:出实招大力引进紧缺教育人才

发布时间:2021年01月19日 打印文章 点击数:

近日,天长市出台《引进紧缺教育人才激励暂行办法》,通过减少引进程序、提高待遇补贴、落实编制保障等创新实招,加大紧缺教育人才的引进力度。

减程序。该市根据教育人才需求,从专业、学历、职称等多方面将引才对象分为ABC三类,明确引进紧缺教育人才采取直接面试面谈的方式进行,特殊人才采取“一事一议”,由学校和相关职能部门集体会商研究方案。

提待遇。对标对等高层次人才引进待遇,建立教育人才租房和购房保障制度。对于租房教师,提供5年租房补贴,工作5年后购房教师,按照ABC三类分别给予20万元、15万元、10万元补贴。设立教育引才专项资金,经费纳入人才专项资金统一管理。

给编制。创新“人才编制周转池”举措,对已拥有编制和职称的紧缺教育人才,保留引进前的事业编制和职称待遇,对引进前未落实事业编制的紧缺教育人才,通过人才编制周转池给予事业编制待遇。人才配偶按照“对等对应”原则安排相关岗位。(宋震)


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